什么樣的人是人才？是不是特指那些高職稱、高學(xué)歷的人？一種“大人才”觀念正在上海逐步建立――據(jù)上海市人事局透露，自從該市停辦藍(lán)印戶口、推出居住證制度兩個(gè)月以來，有1100多名境內(nèi)人才獲得了上海市居住證，其中20%的獲證者沒有大學(xué)本科以上學(xué)歷。在這些本科以下學(xué)歷的獲證者中，既有高中學(xué)歷的美工，也有中專學(xué)歷的演員，更不乏技術(shù)工人和管理人員。他們在做完一份特殊的問卷并達(dá)到“及格線”之后，分別拿到了時(shí)效為一年、三年和五年的上海市居住證。
這份特殊的問卷名字叫“評價(jià)計(jì)分體系”。以往在人才引進(jìn)條例中頻頻出現(xiàn)的“本科以上學(xué)歷、中級以上職稱”，在該體系中被14項(xiàng)要素所代替?！霸u價(jià)計(jì)分體系”雖然考慮了申請者的職稱和學(xué)歷，但更突出其綜合能力和專業(yè)水平，取得職業(yè)資格、擁有發(fā)明專利及取得經(jīng)認(rèn)定的專業(yè)培訓(xùn)證書都能得分；行業(yè)協(xié)會對特殊人才的評價(jià)和推薦也在計(jì)分之列。同時(shí)，上海市人事局正會同有關(guān)部門針對傳統(tǒng)工藝、工藝美術(shù)、文化體育等各項(xiàng)專門技能分別制定計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。
